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从浙邦出发
开始你智慧的职业生涯
欢迎与我们创造美好的明天
一、 “赢在未来”校园计划招募范围
专业：化学工程与工艺、化学、精细化工、制药工程、化学分析、药物分析、环境工程、安全工程、销售类
学历：本科（学士）、大专
职业方向：研发、生产管理及技术、品质管理、安全管理、综合管理
计划人数：20人
二、招聘岗位
| 招聘岗位 |
学历 |
专业要求 |
岗位描述 |
任职要求 |
研发\技术类
5名 |
新产品开发部 |
本科 |
有机合成研发、化学工程与工艺、化学、精细化工 |
熟悉公司产品生产工艺、产品研发流程、行业技术要求。 |
具的扎实的理论基础,英语四级及以上；踏实认真，责任心、动手能力强，有相关实习工作经验者优先。 |
工艺类
3名 |
生产部 |
大专/本科 |
化学工程与工艺、化学、精细化工 |
熟悉及撑握产品生产流程、工艺。 |
具的扎实的理论基础,英语四级及以上；踏实认真，责任心、观察分析能力、解决问题能力强。 |
生产管理类
3名 |
生产部 |
大专/本科学历 |
化学工程与工艺、化学、精细化工、制药工程、 |
作为公司生产管理储备人才，熟悉及撑握产品生产流程、工艺，了解生产各环节，并根据相关制度内部培养或
流动。 |
具有沟通，观察分析能力、解决问题能力强，有一定的团队协作、领导能力；
学生会干部、社团领导或有丰富社会实践经验者优先考虑。 |
质量管理类
3名 |
质保部 |
大专/本科学历 |
化学分析、
药物分析 |
熟悉公司产品检验标准、产品检测工具、产品生产过程的质量控制及质量数据统计、分
析。 |
对质量体系建设和管理工作有较强兴趣，观察分析能力强，工作认真负责任，积极主动，较好的团队协助精神；
有相关实习工作经验者优先。 |
环境管理类
2名 |
工程部 |
本科学历 |
环境工程、给排水等专业 |
熟悉公司产品生产工艺，掌握工厂污水处理、检测技能。 |
具有扎实的理论基础，身体健康，吃苦耐劳；具有较强的数据统计能力、动手能力，有环境管理相关实习工作经验者优先。 |
安全管理类
2名 |
安全科 |
本科学历 |
安全工程及相关专业 |
安全标准化推进，安全技术研究，安全管理创
新 |
具有扎实的理论基础，身体健康，
文字表达能力强，逻辑思维能力强、肯吃苦；良好的沟通协调能力，原则性强、积极主动、勇于迎接挑战，具有良好的团队合作精神。 |
销售类
2名 |
销售部 |
本科学历 |
国际贸易及相关专业 |
熟悉外贸业务及操作流程，熟悉外贸进出口业务环节(报关、报检等) |
英语6级以上，英语听、读、说、写流利，电脑操作熟练；熟悉外贸业务及操作流程，熟悉外贸进出口业务环节(报关、报检等)，并愿意加入制药、化工行业。 |
三、 “赢在未来”职业培养计划
针对“赢在未来”计划候选人，我们设计了一系列成长培养课程，在各部门进行实习培训、训练和教育管理。
各部门实习生计划将分为五个阶段对浙邦2012大学生员工进行培养。
第一阶段: 入职培训，由公司办公室组织周期不少于5天的带薪培训；
第二阶段：实习，实习生招聘后统一安排至各部门进行在岗实习，由各部门负责人指定带教人员，进行一对一的带教（为期不少于6个月）；
第三阶段：考核、定岗，实习期满前两周，进行上岗资格考核评估，通过考核评估的人员方可定岗；
第四阶段：在岗培训，实习生定岗后在本岗位任职12个月，并经岗位业务知识及专业技能培训，经部门考核与办公室评估合格者，纳入我司基层干部培养体系；
第五阶段：具有管理潜力的优秀人员经过公司综合评估合格后，可进入公司核心人才梯队培训系列。
四、 “赢在未来”计划薪酬福利方案
1. 薪酬主要有以下项目：月基本工资、工龄工资、学历工资、住房补贴、生活补贴及中夜班
补贴；及奖励类：优秀员工奖、公司效益奖、职务绩效奖、年终奖、超产奖、项目奖、
提案奖等。
2 .试用期一至六个月（未毕业的在校学生实习期和试用期可以重合）工资2000元/月，上岗
一个月后经考试合格的即可提前转正，转正之后工资在2500~3000元/月(大学生在实习/
试用期结束进行考核定岗后，按新岗位给薪)，
3. 福利类：公司为每位员工缴纳五险一金：分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保
险、生育保险及住房公积金；根据浙江省关于高温费发放标准每年发放高温费，及旅游费、
节假日礼金、礼品；并在每年7-8月份统一到公司报销返乡路费；
4.公司实行五天工作制，享受年休假，不定期组织各类活动及各类活动。
5.公司有员工食堂，上下班有班车接送；公司免费提供1-2人/间宿舍供大学生住宿（不愿住
宿舍的可给予外住宿补贴）。
五、2012大学生招聘、面试流程
1.简历投递
方式1——校园宣讲现场投递
方式2——邮件投递
hello-amy@126.com或zbhy11@163.com
（邮件标题及附件格式：姓名+学校+专业+学历+兴趣岗位）
2.校园流程
校园宣讲→→一面→→评测→→二面→→发放Offer
3.面试安排
3.1 选择高校及路线—学校就业网站上发布信息—接收学生简历—确定宣讲日期—校园专场宣讲—现场收集简历—安排面试—筛选面试结果—录用决定—签订就业协议书—毕业后到公司统一报到—体检
3.2面试通知：指定面试地点，采用短信或电话通知的方式。随带成绩单、英语四六级证书、荣誉证书等
3.3报到需带材料：报到证、毕业证书、学位证书、身份证、一寸照片等。
六、联系方式、地址
1.公司通讯地址：浙江杭州湾上虞工业园区纬五路3号 邮编：312369
联系人：袁女士、俞先生
联系电话：0575-82732328 手机：15215925078、13575522274
招聘邮箱：hello-amy@126.com 或 lovermt2008@hotmai.com
2 路线：
1) 杭州九堡客运中心—上虞汽车西站—上虞汽车东站—盖北镇—浙江浙邦制药
2) 杭州火车城站—上虞火车站—上虞汽车东站—盖北镇—浙江浙邦制药
3) 绍兴汽车站—上虞汽车西站—上虞汽车东站—盖北镇—浙江浙邦制药
4) 绍兴火车站—上虞火车站—上虞汽车东站—盖北镇—浙江浙邦制药
5) 待高铁开通：杭州站—新上虞站
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